TiP. maak ambassadeurs van je medewerkers

Het belangrijkste kapitaal binnen een organisatie? Dat zijn de medewerkers. Maar wat doe je als je merkt dat iemand niet op zijn of haar plek zit? TiP. gaat als onafhankelijke sparringspartner met betrekking tot personeels- en organisatievraagstukken graag met je in gesprek. Wij helpen je medewerkers, team en organisatie met plezier verder door écht te luisteren, vragen te stellen, en uit te dagen.

Wij geven jouw medewerkers inzicht in hun talenten, om zo de verbinding te leggen tussen zichzelf en je organisatie. Benut jij de talenten van jouw medewerkers? Zet jij je medewerkers in hun kracht op de juiste plek in de juiste functie in de organisatie? Dan verkleint het de kans op een burn-out.

Voelen je medewerkers zich op hun plek? Dan kun jij je als organisatie geen betere ambassadeurs wensen dan je medewerkers. Zij zijn jouw visitekaartje en zorgen voor jouw PR. Gun je medewerkers om met een onafhankelijke coach aan de slag te gaan en investeer hiermee in het behoudt van de kennis en kunde van je organisatie.

Wij zijn er ook voor medewerkers die vastlopen in hun huidige baan. Wellicht kan coaching on the job uitkomst bieden. Zo niet, dan ondersteunen wij bij het op zoek gaan naar een passende werkplek en -omgeving.